5 najčastejších chýb v životopisoch

Image
Mám napísaný životopis, ale niečo mi na ňom vadí. Čo je dôležite a čo nie?   V tomto blogu vám nebudeme vysvetľovať postupnosť jednotlivých údajov, na internete je k dispozícii nespočetné množstvo šablón na stiahnutie. Prezradíme vám však chyby, ktoré v životopisoch prekážajú personalistom pri výbere „toho správneho“  kandidáta.
Fotografia na výbere fotografie naozaj záleží, keďže na životopise udiera do očí ako prvá a personalistovi o vás veľa napovie. Náš tip je vybrať portrétovú fotografiu,  na ktorej ste sami, najlepšie s jednofarebným pozadím a neutrálnym výrazom tváre – poslúžiť môže pokojne fotografia určená na pas alebo občiansky preukaz, v dnešnej dobe však stačí poprosiť kamarátku alebo člena rodiny aby vám urobil fotku pri prázdnej stene, cez deň, pri svetle, ostrú v dobrej kvalite ( obrázky s členmi rodiny, domácimi miláčikmi alebo z poslednej dovolenky z pláže sú síce vaše milé spomienky, ale len pre vás, zamestnávateľ ich bude považovať za neprofesionálne a môžete u neho získať dojem, že váš záujem o pozíciu neberiete dostatočne vážne).
 
Gramat(i?)ka – ak nevynikáte v gramatických zručnostiach, dajte skontrolovať svoj životopis resp. motivačný list niekomu skúsenejšiemu. Áno, aj vtedy, ak nie je gramatika na pozícii, o ktorú sa uchádzate, dôležitá.  ( Posielam životopis ohľadom brigadi – takouto vetou pokazíte dojem z vášho životopisu a personalista ho ľahko môže práve vďaka tomu presunúť medzi nevyhovujúce.)
Opakovanie je matkou múdrosti, ale nie pri životopisoch - Budem pre vás prínosom, mám rád/-a prácu s ľuďmi, dobre zvládam stres, som časovo flexibilný/-á, zodpovedný/-á, samostatný/-á... Každý personalista si váži všetky tieto vlastnosti ak ich skutočne máte, ale pri čítaní životopisu si oveľa viac váži kreativitu, pretože 80% uchádzačov je rovnako flexibilných, samostatných a zodpovedných. Ukážte svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi viac zo seba, snažte sa byť originál, nie kópia.  
Formát  - žijeme v 21. storočí a perom napísané životopisy sa stále tolerujú, ale viac pri pozíciách brigád pre dôchodcov, ako pri pracovných ponukách pre ľudí všetkých vekových kategórií. Preto sa skúste vyhnúť písaniu perom, obzvlášť ak váš rukopis nie je na tom práve najčitateľnejšie. Možno je jednoduchšie takýto životopis odfotiť mobilom a priložiť k svojej žiadosti o prijatie do zamestnanie, ale v dnešnej digitálnej dobe si týmto spôsobom cestu na pohovor nezabezpečíte. Uprednostnite elektronickú podobu ( ideálne pdf formát).
Rozsah – menej je niekedy viac a aj keď personalistu zaujímajú vaše pracovné skúsenosti, veľké písmo a niekoľko strán dokumentu, ktorý pokojne vojde na jednu stranu, si sympatie nezískate. Denne dostávajú personálne agentúry stovky životopisov a, aj keď to možno znie kruto, na listovanie v nich nemajú čas. Stavte na stručnosť a prehľadnosť, akékoľvek ďalšie informácie o sebe môžete doplniť na osobnom pohovore.  
Skúste sa teraz pozrieť na svoj životopis ešte raz, pre istotu aj trikrát! Je predsa vašou vstupenkou do budúceho pracovného života.
Prajeme vám veľa šťastia !
Tím Agentúry Mamut
Image
Spoločnosti P.A. Mamut sa podarilo za posledné štyri roky zakaždým zdvojnásobiť obrat, čoho výsledkom je aj to, že firma v tomto čase zamestnáva približne 600 zamestnancov u viac ako 20 klientov.  viac o nás

 

P.A.MAMUT, s.r.o.
Špitálska 4, 949 01 Nitra
Tel: +421 907 590 590
Mail: info@agenturamamut.sk

Pon-Štv
8:00 - 16:00

Pia
8:00 - 14:00

Sob-Ned
Zatvorené