- „Aké pracovné skúsenosti ste doposiaľ mali?“
Rozprávajte o sebe - pripravte si pár viet o svojich najvyšších dosiahnutých pracovných úspechoch, kde pracujete práve teraz, aké máte skúsenosti a zručnosti z predchádzajúcich zamestnaní a neváhajte sa s personalistami podeliť aj o svojich plánoch a perspektívach. - „Vymenujte svoje silné a slabé stránky.“
Otvorene priznajte svoje pozitíva aj negatíva. Každý uchádzač o nové zamestnanie by si mal byť vedomý svojich hodnôt, ktoré môže do firmy svojim nástupom priniesť. - „Prečo pre nás chcete pracovať?“
Odpoveďou na danú otázku by ste vedeli presvedčiť zamestnávateľa o vážnosť vášho záujmu o danú pozíciu. Náš tip – preštudujte si detailne inzerát pozície, o ktorú sa uchádzate a inšpirujte sa ním aj pri odpovedi. - „Prečo ste sa rozhodli zmeniť zamestnanie?“
Skúste sa vyhnúť negatívnym odpovediam a ponosovaním na svoje posledné pracovné miesto, kolegov alebo šéfa. (- Už ma to prestalo baviť. - Nemal som dobrý vzťah so šéfom.) Radšej odpovedzte tak, aby ste vyzdvihli výhodu zamestnania, o ktoré sa uchádzate. (- Hľadám prácu, ktorá by bola viac rozmanitá.) - „Aké sú vaše koníčky?“
Zdanlivo jednoduchá otázka, ktorá o uchádzačovi o zamestnanie personalistovi veľmi veľa napovie.
Prajeme vám veľa šťastia!
Tím Agentúry Mamut
